厚生年金加入資格について

そもそも、厚生年金加入は誰が加入出来るのでしょう？
パートでも派遣社員でも、正社員の所定労働時間及び所定労働日数
のおおむね４分の３以上働いている方に加え
２０１６年１０月より
①週２０時間以上
②月額賃金８．８万円以上（残業代含まず）
③勤務期間１年以上の見込み
④学生ではない（夜間、定時制は除く）
⑤社会保険の現行基準が適用される労働者が５０１人以上の企業
以上５条件全てに該当する方も、厚生年金の加入対象となります。
パートさんも派遣社員さんも会社に問い合わせして下さいね。
上記条件該当してたら会社も負担しないといけません。
ただ、加入を嫌がる（会社負担が増えるので）のなら下記先に
相談するように聞いてみて下さいね。
会社の方針に人生を翻弄されないで下さい。会社負担は無いし
社保は手厚いですよ。必ず加入した方が良いと思います。

HPは
http://implement3.webnode.jp/
ご相談は
t.yokoi@imple.net

会社負担もなく、社保に加入出来る。
いつでも無料相談下さい。